شرح

رديف

تابع قوانين و مقررات کشور جمهوري اسلامي ايران و سازمان نظام صنفي رايانه‌اي هستيم

1

به ارزش‌هاي اخلاقي، اجتماعي و فرهنگي جامعه احترام مي‌گذاريم

2

در راه اطلاع رساني، ترويج فرهنگ و ارتقاء صنعت انفورماتيک کشور، همت خويش را بکار مي‌گيريم

3

با حمايتها و مساعدتهاي مادي و معنوي خويش، در راستاي تثبيت و ارتقاء جايگاه سازمان نظام صنفي رايانه‌اي تلاش مي‌کنيم

4

با تشريک مساعي سعي در ارتقاء دانش و تجربه حرفه اي صنف داريم

5

حضور فعال در محافل صنفي را جزئي از مسئوليت‌هاي خويش تلقي نموده و در اين راستا کوشا هستيم

6

دانش و مهارت خويش را در راستاي رفاه و توسعه جامعه بکار مي‌گيريم

7

در جهت کار آفريني و ايجاد فرصت‌هاي شغلي بيشتر در جامعه، تلاش مي‌کنيم

8

رعايت ادب و نزاکت ، رفتار عادلانه و منصفانه در برابر ذينفعان را همواره جزو وظايف خويش قرار مي‌دهيم

9

ارائه خدمات فني به ذينفعان خود را فقط در صورتي قبول مي‌کنيم که از طريق دانش، تجربه و يا آموزش، مهارت‌هاي لازم را دارا باشيم

10

مشتري را عاملي براي رشد و بقاي خود و صنعت انفورماتيک کشور مي‌دانيم

11

همواره به نظرات مشتري براي بهبود کيفيت ارائه خدمات، ارج نهاده و خود را متعهد به پاسخگويي مي‌دانيم

12

فعاليتمان را بر مبناي مشتري محوري استوار ساخته و بعنوان شريک تجاري خود، سعي در جلب اعتماد و رضايت وي داريم

13

ارائه خدمات را منطبق با نياز کسب و کار مشتري انجام داده و همواره کيفيت محصولات و خدمات خود را تضمين مي‌نمائيم

14

مشتري خود را آگاه وانتخاب گر دانسته و در جهت انتخاب درست به او ياري مي‌رسانيم

15

همواره محدوده مربوط به محصول و خدمت رساني به مشتري را بطور شفاف و در ابتداي کار به وي اعلام مي‌کنيم

16

مشتري خود را از هر گونه تضاد منافع احتمالي که ممکن است در انجام خدمات براي وي پيش آيد ، مطلع مي‌سازيم

17

همواره خود را امين مشتري قرار داده و نسبت به اطلاعات ايشان امانت دار هستيم

18

کارکنان خود را جزء اصلي ترين سرمايه‌هاي خويش تلقي نموده و همواره در راستاي ارتقاء علمي، تخصصي و اجتماعي ايشان بر اساس توانايي‌ها و استعدادها در راستاي اهداف سازماني کوشا هستيم

19

سعي در ايجاد، حفظ و گسترش سازماني داريم که کارکنان به حضور در آن افتخار نمايند

20

در ايجاد محيطي دوستانه و عادلانه جهت همکاري و ايجاد انگيزه ي فعاليت بيشتر براي کارکنان حداکثر توان خود را بکار مي‌گيريم

21

در سازمان خود حفظ کرامات انساني کارکنان را بستر ديگر رفتارهاي سازماني قرار مي‌دهيم

22

حقوق مادي و معنوي کارکنان خود را محترم شمرده و در مقابل آن احساس مسئوليت مي‌نماييم

23

کارکنان خود را در منافع سازمان خويش سهيم مي‌دانيم

24

در جهت پرورش منابع انساني کاردان و متعهد در صنعت خويش تلاش مي‌کنيم

25

همواره حقوق مادي و معنوي همکاران را رعايت و اسرار و اطلاعات محرمانه ايشان را حفظ مي‌کنيم

26

منابع انساني همکاران را جزو لاينفک حقوق مادي و معنوي ايشان دانسته و رضايت همکار را شرط اصلي در جابجايي نيرو مي‌دانيم

27

جهت حفظ حقوق و شأن همکاران، به جاي طرح نقاط ضعف ديگران توانايي‌هاي خود را صادقانه ارائه مي‌نماييم

28

در قراردادهاي فيمابين با همکاران، بمانند يک شريک تجاري احساس مسئوليت و همکاري داريم

29

در کليه ارتباطات حرفه اي خود نگرش برنده- برنده را مد نظر قرار مي‌دهيم

30

سعي در ايجاد خوشه‌هاي صنعتي و اشاعه فرهنگ همکاري جمعي براي حضور در بازارهاي بزرگ را داريم

31

ايجاد فرصت رشد براي شرکت‌هاي کوچک توسط شرکت‌هاي بزرگ را يک اصل اساسي در همکاري صنفي مي‌دانيم

32

در نظارت و بررسي کار بين همکار و کارفرما وظيفه شناس بوده و اصول حرفه اي را رعايت مي‌کنيم

33

براي دانش فني همکاران ارزش قائل هستيم

34

به بازار همکاران توجه کرده و با ارائه خدمات مشاوره و يا نظارت، ضمن ايجاد فرصت کسب و کار، روابط همکاري را تقويت مي‌کنيم

35

همواره در جذب بازار، علاوه بر رعايت قوانين، اخلاق و منافع حرفه اي و صنفي را مد نظر قرار مي‌دهيم

36

با رعايت کامل امانتداري، در جهت حفظ و گسترش منافع سهامداران شرکت، تلاش مي‌کنيم

37